Els contractes formen part de la primera convocatòria del 2025, amb l’objectiu de reduir l’atur i promoure la inclusió laboral de col·lectius més vulnerables.
">Els contractes formen part de la primera convocatòria del 2025, amb l’objectiu de reduir l’atur i promoure la inclusió laboral de col·lectius més vulnerables.
L’Ajuntament de la Roca del Vallès continua apostant per la promoció de l’ocupació al municipi i, dins la primera convocatòria dels Plans d’Ocupació Municipals d’aquest 2025, ha incorporat set persones a diferents àrees de l’administració local. Les noves incorporacions, que es van fer efectives el passat 2 de juny, han estat seleccionades per un període d’un any després d’un procés públic de selecció.
Els perfils que s’han incorporat són els següents:
Un/a tècnic/a auxiliar d’igualtat
Un/a integrador/a social
Un/a tècnic/a auxiliar de territori
Un/a auxiliar administratiu/va d’informàtica
Un/a auxiliar administratiu/va de territori
Dos/Dues conserges
Aquest programa té com a objectiu fomentar la creació d’ocupació i millorar les condicions laborals, especialment entre col·lectius amb més dificultats per accedir al mercat laboral, com persones joves, dones, persones amb discapacitat i aturats de llarga durada.
Els Plans d’Ocupació no només contribueixen a reduir la taxa d’atur, sinó que també reforcen la qualitat i eficiència dels serveis municipals, tot generant un impacte positiu en el desenvolupament econòmic i social de la Roca del Vallès.
Els contractes es fonamenten en les bases aprovades i publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), i s’emmarquen dins d’un conjunt d’accions que continuaran pròximament amb noves convocatòries i places a cobrir. Per a més informació sobre els Plans d’Ocupació vigents i futures convocatòries, es pot consultar el web municipal o adreçar-se al Servei Local d’Ocupació.